Organizzazione aziendale

  • Valutazione dell’eccellenza organizzativa attraverso l’autovalutazione EFQM unita all’analisi degli aspetti economico-finanziari per la determinazione del rating.
  • Definizione Mappa dei processi aziendali.
  • Analisi della coerenza tra processi ed organizzazione.
  • Analisi delle performance e identificazione degli indicatori di processo.
  • Identificazione delle competence core necessarie e relativi profili professionali.
  • Reengineering dei processi.
  • Attività di Temporary Manager nell’ambito Operation (es: Qualità Acquisti, Programmazione, Information Communication Technology, Security, Servizi Generali).
  • Integrazione dei Sistemi di Gestione eventualmente effettuati attraverso la specifica BSI PAS 99.
  • Audit interni e presso fornitori secondo la norma “UNI EN ISO 19011- Linee guida per gli audit dei sistemi di gestione per la qualità e/o di gestione ambientale”, modello di riferimento per la conduzione di audit di qualsiasi Sistema di Gestione.
  • Progettazione ed erogazione corsi di Formazione specifici per ogni realtà aziendale.